StaffLab, Staffing, Recruitment, Payroll English

आमची प्रक्रिया

आम्ही कसं काम करतो

प्रत्येक मागणीसाठी तीच शिस्त: काम समजून घेणे, योग्य माणूस शोधणे आणि नियुक्तीची जबाबदारी घेणे.

  1. 1

    समजून घेणे

    एकही उमेदवार शोधण्यापूर्वी आम्ही काम, शिफ्ट पद्धत आणि साइट समजून घेतो.

  2. 2

    शोध आणि तपासणी

    आमच्या पडताळलेल्या डेटाबेसमधून उमेदवार निवडले जातात आणि त्यांची कागदपत्रे व कौशल्य तपासले जाते.

  3. 3

    कामावर पाठवणे

    ऑनबोर्डिंग आणि कायदेशीर कागदपत्रे आधीच पूर्ण केली जातात, त्यामुळे उमेदवार पहिल्या दिवसापासून तयार असतात.

  4. 4

    साथ

    कामावर पाठवल्यानंतरही आम्ही सोबत असतो: पेरोल, हजेरी आणि गरज पडल्यास बदली माणसं.

प्रत्येक कामात हे समाविष्ट
  • पडताळलेली कागदपत्रे
  • कायदेशीर पूर्तता
  • स्वतंत्र अकाउंट मॅनेजर
  • बदली माणसाची सोय

प्रत्येक टप्प्यावर काय होतं

1. समजून घेणे

काम, कौशल्य, शिफ्ट पद्धत, साइट आणि सुरुवातीची तारीख समजून घेण्यासाठी आम्ही भेट देतो किंवा कॉल करतो. शोध सुरू करण्यापूर्वी संख्या आणि अटी ठरवतो.

2. शोध आणि तपासणी

आम्ही आमच्या पडताळलेल्या डेटाबेसमध्ये शोधतो आणि सक्रियपणे उमेदवार मिळवतो. उमेदवारांची कागदपत्रे, कौशल्य किंवा ट्रेड आणि संदर्भ तपासले जातात.

3. कामावर पाठवणे

जॉइनिंगची कागदपत्रे, PF आणि ESIC नोंदणी आणि इंडक्शनची कागदपत्रे पहिल्या दिवसाआधीच पूर्ण होतात, त्यामुळे कामगार वेळेवर काम सुरू करतो.

4. साथ

तुमचा अकाउंट मॅनेजर संपूर्ण काळ सोबत असतो: हजेरी, मासिक पेरोल, कायदेशीर फाइलिंग आणि गरज पडल्यास बदली माणसं.

उत्पादक कंपन्या आमच्यासोबत का काम करतात

  1. 1

    स्थानिक पोहोच, जलद काम

    पुण्यात आधारित आणि पुण्यातच कार्यरत. औद्योगिक पट्टा आम्हाला माहीत आहे, आणि शिफ्ट भरायची असेल तेव्हा आम्ही लवकर हालचाल करू शकतो.

  2. 2

    पडताळलेल्या उमेदवारांचा संच

    प्रत्येक उमेदवाराची तपासणी, कागदपत्र पडताळणी आणि संदर्भ तपासणी कामावर पाठवण्यापूर्वी होते, नंतर नाही.

  3. 3

    कायदेशीर पूर्तता सेवेतच, नंतर जोडलेली नाही

    PF, ESIC, किमान वेतन आणि कायदेशीर फाइलिंग सेवेचाच भाग म्हणून सांभाळले जाते, नंतरचा विचार म्हणून नाही.

  4. 4

    तुमच्यानुसार बदलणारे करार

    नवीन लाइनसाठी संख्या वाढवा किंवा हंगाम संपल्यावर कमी करा, नव्याने बोलणी न करता.

  5. 5

    संपर्कासाठी एकच व्यक्ती

    प्रत्येक क्लायंटसाठी स्वतंत्र अकाउंट मॅनेजर. शोध, पेरोल किंवा बदली माणूस, सगळ्यासाठी एकच कॉल.

पुढच्या शिफ्टसाठी माणसं हवी आहेत?

काम कोणतं, साइट कुठे आणि कधीपर्यंत हवं ते सांगा. आम्ही फक्त बायोडेटांचा ढीग नाही, तर अमलात आणता येईल असा प्लॅन घेऊन परत येऊ.